| 募集職種 |
①インフラエンジニア ②アプリエンジニア |
| 雇用形態 |
正社員 試用期間：6ヶ月 ※給与及び勤務条件は本採用時と同じ。 |
| 仕事の主な内容 |
①インフラエンジニア：スキルに応じて、クラウドや仮想化を中心としたインフラシステムの設計・構築・保守をご対応いただきます。プロダクト保守やシステム運用経験が中心の方でも、上流工程（提案、設計）に関わることができます
②アプリエンジニア：お客様への提案・要件定義・設計・プログラム開発・システムテストまでの全工程を行います。また、当社が開発したシステムの運用・保守も行います。 |
| 仕事の特色・やりがい |
①入社後は、大手通信会社や大手SIerにて ●デスクトップの統合管理 ●Office365・VMware等の仮想化業務 ● ゼロデイ攻撃対応等のセキュリティ管理業務に携わっていただきます。常駐先には、当社社員が10名前後のチームでいますので、安心して就業することができます。
②主な案件について：伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社キューブシステム｜主な開発環境について：Windows/PHP/JavaScript/HTML/CSS/MySQL/AWS/wijmo/Oracle/JETT |
| タフスの５大特徴 |
【1】主要顧客は、大手通信会社や大手商社系SIerが中心となっており、案件の9割がプライム（クライアントと直接契約）、残り1割は準プライムまでか自社の案件です。
【2】長年の顧客とのリレーションと質の高い業務評価の実績により、案件は全て相談インバウンドがベースのため、無理な案件アサインなどは無く、期間も原則長期なので、しっかり落ち着いてスキルを磨くことができます。
【3】専任の営業担当を置かずとも年々着実に業務を増やし、創業以来30年以上ずっと黒字経営を続けています。
【4】安定的したビジネス基盤を持っており、その利益は決算賞与という形で社員へ還元しています。
【5】資格取得時・セミナー参加など、会社が様々なケースで費用を全額負担します（詳細下記） |
| 教育環境と支援制度 |
■ 研修及び検証用ラボ環境
・自宅からも利用可能な仮想ラボ環境を用意しています。インストール、システム構築、設定手順確認ができます。
・仮想マシン200台以上が構築可能（vCPU 128, Memory 1.2TB, Disk 100TB）です。
・Cisco, Juniper, FortiGate, YAMAHAなどのNW実機も整備、誰でも利用可能です。
■ 外部セミナー参加支援
・質の高いベンダー系セミナーの無償参加（Microsoft, VMware, Oracle, 他）ができます。
・各種ビジネススキルを磨くセミナー（考える力、話す力、リーダシップ、他）も同様です。
■ 資格取得支援
・受験費用及び必要関連書籍は全額会社が負担します。
・資格取得時には難易度に応じて2万～50万円の一時金を支給します。
・資格取得に必要な技術セミナー費用も同じように全額会社が負担します。
※こちらのページ「タスフに入社してから、資格取得サポートを使って取った資格の数と種類は？」もご覧ください |
| 企業風土 |
すべての社員がエンジニアであり、その多くが中途採用のメンバーです。社員間交流・コミュニケーションも活発で、月一回帰社日（リモート可）の情報交換会や社内勉強会開催など社員全体でスキルを高めあっていく環境があります。 |
| 学歴 |
①②ともに不問 |
| 応募資格／応募条件 |
①インフラエンジニアの必須条件：IT業界で何らかの経験をお持ちの方（エンジニアスクール、学生時の経験も可） ②の歓迎/優遇条件：ITインフラにおいて、設計、構築、運用、保守のいずれかのご経験｜IPA資格、各種ベンダー資格（CCNA, LPIC/Linuc, MCP, OracleDB）
②アプリエンジニアの必須条件：オープン言語での開発経験 ①の歓迎条件：Javaでの開発経験 |
| 研修内容 |
未経験者や新人を対象にしたエンジニア内製のビギナー研修プログラム、インフラエンジニア育成を目的としたリソース豊富な検証・研修用ラボ環境、及びパートナー制度を利用した質の高いベンダー研修があります。 |
| 勤務地 |
都内近郊（プロジェクトによります） |
| 勤務時間 |
①インフラエンジニア：＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制｜みなし労働時間/日：9時間00分｜休憩時間：60分（12:00～13:00）｜時間外労働は有｜標準的な勤務時間帯 9:00～18:00
②アプリエンジニア：＜勤務時間＞9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）｜休憩時間：60分｜時間外労働は有｜その他就業時間補足：残業時間は10時間以下のことがほとんどです。月の稼働時間が160時間を割ることもあります。 |
| ①インフラエンジニア給与 |
予定年収：380万円～600万円｜賃金形態：月給制｜賃金内訳：月額（基本給）200,000円～300,000円｜月給223,000円～344,000円（一律手当を含む）｜昇給あります｜残業手当あります
＜給与補足＞年収構成：月給×12ヶ月＋賞与（2回）+決算賞与（1回）
【年収例】28歳（経験5年 ）: 470万円｜33歳（経験10年）: 530万円 ※決算賞与を含む金額です。 |
| ②アプリエンジニア給与 |
予定年収： 380万円～700万円｜賃金形態：月給制｜賃金内訳：月額（基本給）：200,000円～300,000円｜固定残業手当/月：23,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）｜超過した時間外労働の残業手当は追加支給｜月給223,000円～344,000円（一律手当を含む） ｜昇給あります｜残業手当あります
【年収例】30歳（経験8年）／年収500万円
※賃金は目安です。選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞資格取得サポート（試験代全額補助、書籍購入費全額補助、合格一時金支給2万～50万円）｜ベンダー有償セミナーへの無償受講｜業務に即したビギナー研修カリキュラム｜OJT
＜その他補足＞社内行事も盛んで、バーベキュー大会など社内イベントも開催しています。年末にかけては社員旅行や忘年会などの交流企画も毎年企画しています。※こちらのページ「これまで、一番思い出に残っている社員旅行先は？」もご覧ください |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）｜年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）｜年間休日日数120日
就業環境：ワークライフバランスを重視しており、残業時間はほぼ10時間以下（月の稼働時間が140時間を割ることも）。育児及び長期休暇など休暇が取りやすい環境です |
| 転勤 |
ありません |
| 事業概要 |
タフスは、1990年にコンピュータ周辺機器のファームウェア開発業務から事業をスタートしました。現在では仮想化インフラシステムの設計・構築からクラウドサービスのサービス構築やテクニカルサポートといったインフラ系のソリューション業務と、大手企業の基幹系業務システムの開発及びクラウド向けのウェブシステムの開発業務へと幅広く事業を展開し、上位レイヤから下位レイヤまでを幅広くトータルで提供できる体制を整えています。 |
| 売上高 |
6億7,300万円 ※2022年5⽉末 |
| 社員数 |
72名（男性：68名、女性：4名） |
| 平均年齢 |
36歳 |
| 主要取引先 |
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社｜CTCシステムマネジメント株式会社｜KDDI株式会社｜SCSK株式会社｜SB C&S株式会社｜株式会社ラック｜日商エレクトロニクス株式会社｜日本テレマティーク株式会社｜その他各社 |
| タフスの特徴・強み |
全社員が技術者｜企業向けの業務提供（BtoB）｜大手企業とのプライム案件 |
| 求める人物像 |
・IT技術に強い興味を抱き、仕事以外でも常に情報を収集し、自己啓発に取り組む技術への前向きな姿勢を持つ方
・クラウド、仮想化など、トレンドの技術に関わりたい方も歓迎します。
・スキルアップしたい、現状の仕事・会社から脱したい方、次のステップへ進みたい方、自分で調査したり、判断したり、設計構築したい方、もう少し上流から仕事をしたい方、運用業務だけから脱却したい方 など |
